Przegląd

Klaver praca za granicą – praca na produkcji.

Praca w Holandii od zaraz – atrakcyjne zarobki.

Klaver poszukuje pracowników produkcyjnych do pracy w Holandii.

Zalety:

  • stabilne zatrudnienie
  • przyjazna atmosfera pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • darmowy transport do pracy (samochód służbowy)

O pracy:

Praca w firmie zajmującej się produkcją przekaźników dla kolei i branży morskiej oraz systemów przewodzących dla magazynów. Pracownicy wykonują montaż komponentów, kompletację zamówień i kontrolę jakości produktów. Praca odbywa się w suchym i ciepłym środowisku w normalnej temperaturze, bez chemikaliów. Kandydat może być przydzielony do stanowiska montażu przekaźników lub do kompletacji zamówień w magazynie.

Zakres obowiązków:

Jako pracownik montażu:

  • montaż przekaźników elektrycznych – od ok. 50 do kilkuset sztuk dziennie
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych i wizualna kontrola jakości
  • zgłaszanie błędów liderowi linii
  • praca systematyczna, powtarzalna

Jako orderpicker / pracownik kompletacji zamówień:

  • zbieranie zamówień i przygotowanie do wysyłki
  • załadunek i rozładunek produktów
  • kontrola zamówień i utrzymanie porządku na stanowisku

System zmianowy:

  • jedna zmiana: 07:00–15:30
  • weekendy wolne
  • przerwy: 3–4 w ciągu dnia w zależności od stanowiska

Lokalizacja: Ede, Holandia

Wymagania:

  • samodzielność w pracy
  • dobra kondycja zdrowotna
  • brak przeciwwskazań do pracy stojącej
  • język: angielski lub niderlandzki minimum B1
  • doświadczenie w produkcji lub montażu – mile widziane, ale niekonieczne
  • przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa (ubrania robocze, obuwie, makijaż i manicure dozwolone, brak biżuterii)

Języki na stanowisku:

  • angielski, polski, holenderski

Wynagrodzenie:

  • stawka: 15,50 € brutto/h
  • Dodatki od 138% do 183%
  • System wypłat: tygodniowy – pierwsza po przepracowanych 2 tygodniach
  • wypłaty przelewane są co piątek na Twoje konto walutowe
  • dodatki urlopowe i wakacyjne wypłacane w trakcie trwania urlopu lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy

Zakwaterowanie:

  • Zakwaterowanie w domach, domkach lub w hotelach – pokoje 2-osobowe
  • kuchnia, pralnia oraz łazienka to pomieszczenia wspólne
  • czynsz za mieszkanie wynosi ok. 144,00 €/ tydzień, koszty zakwaterowania nie będą potrącany z wynagrodzenia
  • Pracownicy otrzymują cotygodniowy link do płatności za mieszkanie drogą mailową i/lub SMS-em.
  • Internet na każdym mieszkaniu

Transport:

  • pomagamy zorganizować transport z Polski na adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika ) PAMIĘTAJ TY rezerwujesz przejazd !
  • na miejscu do pracy będziesz dojeżdżał rowerem lub samochodem służbowym
  • koszt wypożyczenie roweru 8,75€/ tydzień

Ubezpieczenie: 38,01  €/ tydzień

Kandydatowi skierowanemu do pracy niezbędne są:

  • ważny oraz nieuszkodzony dowód osobisty lub paszport
  • prawo jazdy – jeśli takowe posiadasz i decydujesz się zostać kierowcą samochodu służbowego
  • osobiste konto walutowe oraz kartę do konta

Pamiętaj- dokumenty w formie elektronicznej (mObywatel)- nie są uznawane w Holandii!

Więcej informacji odnośnie transportu i ubezpieczenia znajdziesz tutaj: