Przegląd

Zalety:

• atrakcyjna stawka godzinowa
• wypłaty w systemie tygodniowym

O pracy:

Firma jest wiodącym producentem orientalnych dań rzemieślniczych.

Zakres obowiązków:

Pracownik produkcji:

• Produkcja, pakowanie i przygotowanie produktu do wysyłki : Woking dań orientalnych przy użyciu automatycznego woka; Sygnalizowanie odchyleń lub wad jakościowych, technicznych, BHP i środowiskowych; Zapewnianie optymalnej jakości produktów; Mierzenie temperatury m.in. smażonego ryżu, makaronu bezpośrednio po wokingowaniu; Koordynowanie produkcji z liderem zespołu.

Kierowca BE:

• Transport między lokalizacjami produkcyjnymi wewnątrz firmy
• Załadunek i rozładunek produktów
• Konserwacja autobusu
• Zgłaszanie odchyleń w zakresie jakości, technologii, zdrowia i bezpieczeństwa oraz środowiska
• Praca zgodnie z procedurami i przepisami bezpieczeństwa (żywności)

Wszechstronny monter:

• Konserwacja zapobiegawcza maszyn
• Rozwiązywanie problemów związanych z awariami maszyn
• Przeprowadzanie rund inspekcyjnych
• Przygotowywanie zmian i ulepszeń w procesie produkcyjnym
• Tworzenie i ocena raportów dotyczących awarii
• Wspieranie planisty w pracy w zarządzaniu magazynem, gdzie ważny jest porządek

System zmianowy: Praca na 2 zmiany 05:30- 14:30/ 14:30-23:30

Lokalizacja: Holandia, Oss

Wymagania: 

• Zdolność do samodzielnej pracy
• Długotrwałe przebywanie w pozycji stojącej
• Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym
• Prawo jazdy kat. B – dodatkowy atut

Wynagrodzenie:

• stawka: Pracownik produkcji: 14,92 € brutto/h, Monter: 18,07-20,50 € brutto/h, Kierowca BE: 15,82-17,68 € brutto/h
• System wypłat: tygodniowy – pierwsza po przepracowanych 2 tygodniach
• wypłaty przelewane są co piątek na Twoje konto walutowe
• dodatki urlopowe i wakacyjne wypłacane w trakcie trwania urlopu lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie w domach, domkach lub w hotelach – pokoje 2-osobowe
• kuchnia, pralnia oraz łazienka to pomieszczenia wspólne
• czynsz za mieszkanie wynosi ok. 144,00 €/ tydzień, koszty zakwaterowania nie będą potrącany z wynagrodzenia
• Pracownicy otrzymują cotygodniowy link do płatności za mieszkanie drogą mailową i/lub SMS-em.
• Internet na każdym mieszkaniu

Transport:

• pomagamy zorganizować transport z Polski na adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika ) PAMIĘTAJ TY rezerwujesz przejazd !
• na miejscu do pracy będziesz dojeżdżał rowerem lub samochodem służbowym
• koszt wypożyczenie roweru 8,75€/ tydzień

Ubezpieczenie: 38,01  €/ tydzień

Kandydatowi skierowanemu do pracy niezbędne są:

• ważny oraz nieuszkodzony dowód osobisty lub paszport
• prawo jazdy – jeśli takowe posiadasz i decydujesz się zostać kierowcą samochodu służbowego
• osobiste konto walutowe oraz kartę do konta

Pamiętaj- dokumenty w formie elektronicznej (mObywatel)- nie są uznawane w Holandii!

Więcej informacji odnośnie transportu i ubezpieczenia znajdziesz tutaj:

• Kliknij ➡  ubezpieczenie zdrowotne
• Kliknij ➡ transport z Polski
• Kliknij ➡ jak się przygotować do wyjazdu