Przegląd

 

 

 

  • oferta bez stawki wiekowej
  • praca w Niemczech w dużej, dobrze zorganizowanej firmie
  • praca dla każdego
  • praca na dłuższy czas

    • praca na 2 halach produkcyjnych:
    • 1sza- produkcja baterii (akumulatorów) do aut elektrycznych
    • 2ga – produkcja opakowań zbiorczych

WYMAGANIA:

  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (rozmowa odbędzie się w zadeklarowanym przez Ciebie języku)
  • aktualne i dobrze uzupełnione CV (z nazwami firm oraz bez przerw w życiorysie)
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (1-2-3 lub 4 zmiany w zależności od działu na który się trafi)
  • doświadczenie w pracy na produkcji (najlepiej Automotive)
  • gotowość podjęcia pracy na minimum 6 miesięcy

!!! MILE WIDZIANE ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI !!!

  • stawka: 13,50€ brutto/h, po 6 tygodniach stawka wzrostowa 14,20€ brutto/h
  • dodatki:
    • 25% dodatku za prace w godzinach nocnych
    • 50% dodatku za pracę w niedzielę
  • wypłaty w systemie miesięcznym wypłacane 15 dnia miesiąca
  • po przepracowaniu tygodnia można pobrać zaliczkę w kwocie 50€ w każdy piątek do pierwszej wypłaty. Później zaliczkę można pobrać tylko w ostatnim dniu miesiąca. Zaliczki są wypłacane zarówno w gotówce jak i przelewem.

  • zakwaterowanie to mieszkania w kamienicach 3-4 pokojowe- w mieszkaniach jest zazwyczaj od 5 do 8 osób
  • pokoje są zazwyczaj dwuosobowe, wspólne pokoje dla par – zagwarantowane
  • kuchnia i łazienka dzielona ze współlokatorami
  • koszt zakwaterowania to: 360 €/ miesiąc
  •  Internet dostępny na każdym mieszkaniu
  • ZOBACZ PRZYKŁADOWE ZDJĘCIA ZAKWATEROWNIA!

  • stała praca na pełny etat, okres zatrudnienia to min. 6 miesięcy
  • praca w stabilnej, dobrze zorganizowanej firmie
  • niemiecka umowa o pracę wraz z pełnym świadczeniem socjalnym
  • mile widziane zaświadczenie o niekaralności

  • na miejscu masz zapewniony przez Pracodawcę transport do i z pracy busem- koszt 120€/msc.
  • pomagamy zorganizować transport na adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika między 450 a 600 zł/ os. ) PAMIĘTAJ TY rezerwujesz przejazd !

  • obowiązuje od pierwszego dnia pracy
  • obejmuje koszty leczenia szpitalnego oraz świadczenia lekarza pierwszego kontaktu
  • pracownik jest zgłaszany do niemieckiej Krankenkasse (Viactiv lub DAK)- składki socjalne są płacone na połowę, pół pracodawca- pół pracownik

  • wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport, dokumentu nadania numeru podatkowego – legitymacji ucznia lub studenta- jeżeli posiadasz
  • buty robacze z metalową blachą (jeśli posiadasz), spodnie jeansowe lub robocze (zakaz pracy z dresach lub legginsach)
  • własną pościel ( kołdra i poduszka, pościel oraz prześcieradło naciągane)
  • naczynia kuchenne do własnego użytku
  • suchą żywności na pierwszy miesiąc pobytu oraz gotówki na zaspokajanie potrzeb własnych