Przegląd

  • wysoka stawka godzinowa 

  • po 6 tygodniach – zwrot kosztów za przejazd z Polski ( max. 150 €)
  • praca blisko miejsca zakwaterowania
  • stała ilość godzin pracy
  • mieszkania 1 osobowe typu studio

Miejsce pracy: Belgia, różne lokalizacje

Zakres obowiązków:

  • produkcja prefabrykatów
  • wylewanie lub ciecie betonu

Wymagania:

  • doświadczenie
  • znajomość języka angielskiego MIN. A2
  • mile widziane prawo jazdy kat. B

  • stawka 18,50 € brutto/h
  • wypłaty w systemie tygodniowym;
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto; płatne święta (należy mieć przepracowany miesiąc)
  • w zależności od zapotrzebowania istnieje możliwość pracy w nadgodzinach
  • wypłaty przelewane są na Twoje imienne konto walutowe w €

  • różne lokalizacje
  • domy lub mieszkania typu studio
  • pokoje 1 osobowe z aneksem kuchennym i łazienką
  • koszt 18,50 €/ dobę- odejmowany od tygodniowych wynagrodzeń
  • kaucja za pokój 125 €
  • Internet w cenie na każdy mieszkaniu
  • pralka – bezpłatnie na każdym mieszkaniu
  • kuchnia w pełni wyposażona

  • wymagane minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie
  • PAMIĘTAJ ! musisz mieć osobiste konto walutowe z kartą lub upoważnienie do konta innej osoby
  • pracodawca pomaga w uzyskaniu meldunku w urzędzie, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • zwrot za przyjazd do Belgii na podstawie rachunku za paliwo/bilet po przepracowanych 6 tygodniach (max 150€) 

 

  • pomagamy zorganizować transport spod miejsca zamieszkania pod adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika )
  • PAMIĘTAJ Ty rezerwujesz miejsce!
  • dopłata za dojazdy do pracy (przelicznik w zależności od kilometrów, doliczany automatycznie do wynagrodzenia)
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego (Koszt: 7,50 euro dziennie, kaucja zwrotna 150 euro 
  • dla osób posiadające własne zakwaterowanie koszt wypożyczenia auta firmowego 15€ dzie
  • Pracownicy zatrudnieni w Belgii mają obowiązek przystąpić do belgijskiego funduszu zdrowia.
  • Ubezpieczenie to obejmuje dopłaty w przypadku opieki zdrowotnej i kosztuje około 120 euro rocznie.
  • Ubezpieczenie ważne jest od pierwszego dnia pracy i pokrywa część kosztów opieki medycznej, w tym pobyty w szpitalu, wizyty lekarskie (np. u lekarza rodzinnego i stomatologa), a także większości leków
  •  szczepienia na COVID-19 są wymagane
  •  w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracodawca zapewnia testy, opiekę lekarską, mieszkanie tymczasowe na okres izolacji oraz pomoc w zakupach

  • wszystkie niezbędne dokumenty: ważny, niezniszczony dowód osobisty lub paszport
  • numer osobiste konto bankowe
  • własną pościel ( poduszka, kołdra, poszewki, prześcieradło )
  • rzeczy kuchenne (talerz, kubek, sztućce, garnek, patelnia )
  • suchą żywności na pierwsze dni pobytu oraz gotówki na zaspokajanie potrzeb własnych

 Osoba do kontaktu