Przegląd

  • oferta bez stawki wiekowej
  • praca w Niemczech w dużej, dobrze zorganizowanej firmie
  • praca na dłuższy czas

  • stała praca na pełny etat
  • praca w stabilnej, dobrze zorganizowanej firmie
  • niemiecka umowa o pracę wraz z pełnym świadczeniem socjalnym
  • UWAGA!  praca w ujemnej temperaturze ” – 22 st. C” 
  • każdy pracownik otrzymuje ciepłą odzież roboczą (spodnie, kurtka, czapka oraz obuwie)

Zakres obowiązków:

  • ❄ komisjonowanie, zbieranie zamówień w hurtowni mrożonek (zamówienia wyświetlane na monitorach)
  • ❄ pakowanie oraz przygotowanie towaru do wysyłki
  • ❄ obsługa wózków widłowych dla osób, które mają doświadczenie!
  • ❄ załadunek i rozładunek wózkiem widłowym lub elektrycznym
  • ❄ obsługa wózków widłowych lub elektrycznych- dla osób, które mają doświadczenie!

Pracodawca oferuje również taki stanowiska jak:

  • stawka godzinowa: 14,00 do 14,50 (operator wózka wysokiego składowania) € brutto/h + dodatki
  • wypłaty w systemie miesięcznym wypłacane 15 dnia miesiąca
  • możliwość pobrania zaliczki (50€ po pełnym przeprawowym tygodniu)

  • zakwaterowanie w hotelach i domach- przykładowe zdjęcia zakwaterowania: https://www.klaverteam.com/wp-content/uploads/2022/05/Frankfurt.jpg
  • pokoje dwuosobowe, wspólne dwuosobowe pokoje dla par – zagwarantowane
  • pokoje zazwyczaj 2 osobowe- kuchnia i łazienka dzielona ze współlokatorami
  • zakwaterowanie 300 €/ miesiąc
  • jednorazowy koszt pobierany z ostatniej wypłaty 50€-  koszty eksploatacyjne

  • wymagana odporność na niskie temperatury
  • wymagane zaświadczenie o niekaralności
  • ważna jest dobra kondycja fizyczna

  • na miejscu masz zapewniony przez Pracodawcę darmowy transport do i z pracy (bus 9- osobowy)
  • pomagamy zorganizować transport na adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika między 450 a 600 zł/ os. ) PAMIĘTAJ TY rezerwujesz przejazd !

  • obowiązuje od pierwszego dnia pracy
  • obejmuje koszty leczenia szpitalnego oraz świadczenia lekarza pierwszego kontaktu
  • ubezpieczenie opłacane pół na pół, połowę pracodawca i połowę pracownik; istnieje także możliwość ubezpieczenia współmałżonka na terenie Polski

  • wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport, dokumentu nadania numeru podatkowego – legitymacji ucznia lub studenta- jeżeli posiadasz
  • buty za kostkę- ze wzmocnionym noskiem
  • własną pościel ( kołdra i poduszka, pościel oraz prześcieradło naciągane)
  • naczynia kuchenne do własnego użytku
  • mała kłódka do zamknięcia szafki w zakładzie pracy
  • suchą żywności na pierwszy miesiąc pobytu oraz gotówki na zaspokajanie potrzeb własnych

Osoba do kontaktu: