M6- MECHANIK PRODUKCJI- NIEMCY

Przegląd

 

 

 

• oferta bez stawki wiekowej
• praca w Niemczech w dużej, dobrze zorganizowanej firmie
• praca na dłuższy czas

 

 

 

 

• Prace konserwacyjne (inspekcja, konserwacja, naprawa, optymalizacja) w celu zapewnienia ciągłości produkcji
• Rozwiązywanie problemów i usterek w obrębie produkcji (zwłaszcza w obszarze pieców i maszyn pakujących)
• Współpraca z innymi jednostkami produkcyjnymi ( kierownik zakładu, brygadzista, kierownik produkcji) a działem technicznym (elektrycy, warsztat centralny), zwłaszcza w zakresie usuwania awarii i rozwiązywania problemów technicznych

WYMAGANIA:

• Wykształcenie w zawodzie mechanik przemysłowy lub porównywalne kwalifikacje
• Doświadczenia zawodowe
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (B2), obsługa komputera
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• Rzetelność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i elastyczność

 

 

• stawka godzinowa 18-20 € brutto/h (w zależności od doświadczenia)
• wypłaty w systemie miesięcznym wypłacane 15 dnia miesiąca
• możliwość pobrania zaliczki (50€ po pełnym przeprawowym tygodniu)
• wypłacane urlopowe i świąteczne

 

 

 

 

• zakwaterowanie w hotelach i domach- przykładowe zdjęcia zakwaterowania: https://www.klaverteam.com/wp-content/uploads/2022/05/Frankfurt.jpg
• pokoje dwuosobowe, wspólne dwuosobowe pokoje dla par – zagwarantowane
• pokoje zazwyczaj 2 osobowe- kuchnia i łazienka dzielona ze współlokatorami
• zakwaterowanie 300 €/ miesiąc
• jednorazowy koszt pobierany z ostatniej wypłaty 50€-  koszty eksploatacyjne

 

 

 

 

• stała praca na pełny etat, okres zatrudnienia to min. 9 miesięcy
• praca w stabilnej, dobrze zorganizowanej firmie (okolice Frankfurtu nad Menem)
• niemiecka umowa o pracę wraz z pełnym świadczeniem socjalnym
• mile widziane zaświadczenie o niekaralności

 

 

 

 

• na miejscu masz zapewniony przez Pracodawcę darmowy transport do i z pracy (bus 9- osobowy)
• pomagamy zorganizować transport na adres firmy ( opłata według aktualnego cennika przewoźnika między 450 a 600 zł/ os. ) PAMIĘTAJ TY rezerwujesz przejazd !

 

 

 

 

• obowiązuje od pierwszego dnia pracy
• obejmuje koszty leczenia szpitalnego oraz świadczenia lekarza pierwszego kontaktu
• ubezpieczenie opłacane w połowie kwoty przez pracodawcę i połowie przez pracownika; istnieje także możliwość ubezpieczenia współmałżonka na terenie Polski

 

 

 

 

• wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport, dokumentu nadania numeru podatkowego – legitymacji ucznia lub studenta- jeżeli posiadasz
• buty za kostkę- ze wzmocnionym noskiem
• własną pościel ( kołdra i poduszka, pościel oraz prześcieradło naciągane)
• naczynia kuchenne do własnego użytku
• mała kłódka do zamknięcia szafki w zakładzie pracy
• suchą żywności na pierwszy miesiąc pobytu oraz gotówki na zaspokajanie potrzeb własnych