Przegląd

• stała praca- niemiecka umowa o pracę
• atrakcyjne i adekwatne do wyników wynagrodzenie
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych +25%
• przyjazna atmosfera w miejscu pracy

 

Miejsce pracy: Greifswald (stawka 2500 EUR netto)

Opis pracy:  

  • Prace elektryczne i przygotowania w budowie jachtu
  • Ułożenie kabli w poszyciu jachtu
  • Przygotowanie połączeń, włączników i gniazd
  • Test i pomiar napięcia
  • Czytanie dokumentacji technicznej

Miejsce pracy: Waldtann (stawka 2800 EUR netto)

Opis pracy:  

  • Prace instalacyjne w sektorze komercyjnym + catering systemowy
  • Rozwiązywanie problemów
  • Sprawdzenie  i podłącz szafy sterownicze
  • Praca nad systemem zarządzania budynkiem

Miejsce pracy: Schlüsselfeld (stawka 2550 EUR netto)

Opis pracy: 

  • Instalacja / montaż systemów liniowych
  • Połączenie elementów zabudowy z układami pojazdu
  • Tworzenie układów łączeniowych i sterujących
  • Budowa instalacji niskoprądowych (do 400V)
  • Montaż systemów medialnych i systemów satelitarnych
  • Test i kontrola zgodnie z (VDE/DGUV)
  • Dokumentacja i ocena funkcji

Miejsce pracy: Oberkochen (stawka 3000 EUR netto)

Opis pracy:

  • czytanie rysunków technicznych
  • wykonywanie instalacji
  • sporadycznie prostsze czynności jak np. sprzątanie

  • wypłaty w systemie miesięcznym
  • cykliczne podwyżki
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • wypłaty przelewane są na Twoje imienne konto walutowe w €

  • Pokoje jedno osobowe max 600 €
  • Internet oraz telewizor z polską TV na każdym domku
  • łazienka i kuchnia dzielona ze współlokatorami

Kandydatowi skierowanemu do pracy potrzebne będą:

  • dobra kondycja fizyczna
  • brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
  • sprawny telefon
  • ważny oraz nieuszkodzony dowód osobisty
  • PAMIĘTAJ ! musisz mieć osobiste konto walutowe i kartę

  • dojazd do pracy we własnym zakresie (samochód wymagany)

  • darmowe ubezpieczenie obowiązuje od pierwszego dnia pracy
  • obejmuje koszty leczenia szpitalnego oraz świadczenia lekarza pierwszego kontaktu
  • obejmuje także opiekę podczas urlopu oraz po pracy
  • testy oraz szczepienia na COVID-19 nie są wymagane- pracodawca może wykonać Ci test na miejscu w dniu przyjazdu lub gdy gorzej się poczujesz
  • w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracodawca zapewnia testy, opiekę lekarską, mieszkanie tymczasowe na okres izolacji oraz pomoc w zakupach

  • wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport, dokument nadania numeru BSN ( SOFI )- jeżeli taki posiadasz, legitymacji ucznia lub studenta- jeżeli taką posiadasz
  • własną pościel ( kołdra, poduszka, prześcieradło oraz poszewki )- istnieje możliwość kupienia pościeli u pracodawcy
  • suchą żywności na pierwsze dni pobytu oraz gotówkę na zaspokojenie potrzeb własnych własnych do czasu pierwszej zaliczki

 

Więcej dodatkowych informacji uzyskasz od swojego koordynatora, który skontaktuje się z Tobą jeszcze przed wyjazdem

Osoba do kontaktu: