H27- PRODUKCJA I MONTAŻ PRZYCZEP- WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO I SAMOCHÓD

Przegląd

• stała praca- niemiecka umowa o pracę
• atrakcyjne i adekwatne do wyników wynagrodzenie
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych +25%
• przyjazna atmosfera w miejscu pracy

Praca przy produkcji i montażu przyczep. System pracy 2 zmianowy 06:00 – 14:45/ 14:45 – 23:45

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego (A2-B1)
• własny samochód na dojazdy do pracy

Obowiązki:

• Wykonywanie czynności montażowych na linii montażowej
• Montaż elementów naczepy i przyczepy (czynności powtarzalne w odstępach 15-45 minut)
• Kontrola jakości komponentów
• Czyszczenie przyczep
• Praca do zleceń produkcyjnych
• Samodzielna praca na linii montażowej, ale również praca montażowa w zespole
• W razie potrzeby możliwe są również prace naprawcze

Miejsce pracy: NIEMCY- 86368 Gersthofen

• ok.2400 EUR netto miesięcznie 
  
• wypłaty w systemie miesięcznym
• brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio do miesięcznej pensji
• możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płatne extra + 25% do wypłaty
• cykliczne podwyżki
• regularne zaliczki
• dodatki urlopowe oraz świąteczne
• wypłaty przelewane są na Twoje imienne konto walutowe w €

• Pokoje jedno osobowe max 600 €
• Internet oraz telewizor z polską TV na każdym domku
• łazienka i kuchnia dzielona ze współlokatorami

Kandydatowi skierowanemu do pracy potrzebne będą:

• dobra kondycja fizyczna
• brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
• sprawny telefon
• ważny oraz nieuszkodzony dowód osobisty
• PAMIĘTAJ ! musisz mieć osobiste konto walutowe i kartę

• dojazd do pracy we własnym zakresie (samochód wymagany)

• darmowe ubezpieczenie obowiązuje od pierwszego dnia pracy
• obejmuje koszty leczenia szpitalnego oraz świadczenia lekarza pierwszego kontaktu
• obejmuje także opiekę podczas urlopu oraz po pracy
• testy oraz szczepienia na COVID-19 nie są wymagane- pracodawca może wykonać Ci test na miejscu w dniu przyjazdu lub gdy gorzej się poczujesz
• w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracodawca zapewnia testy, opiekę lekarską, mieszkanie tymczasowe na okres izolacji oraz pomoc w zakupach

• wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport, dokument nadania numeru BSN ( SOFI )- jeżeli taki posiadasz, legitymacji ucznia lub studenta- jeżeli taką posiadasz
• własną pościel ( kołdra, poduszka, prześcieradło oraz poszewki )- istnieje możliwość kupienia pościeli u pracodawcy
• suchą żywności na pierwsze dni pobytu oraz gotówkę na zaspokojenie potrzeb własnych własnych do czasu pierwszej zaliczki

 

Więcej dodatkowych informacji uzyskasz od swojego koordynatora, który skontaktuje się z Tobą jeszcze przed wyjazdem