Przegląd
Klaver praca za granicą – pokojówka hotelowa.
Praca w Szwecji od zaraz – wysokie zarobki.
Klaver poszukuje pokojówki hotelowej do pracy w Szwecji.
Klaver praca za granicą – pokojówka hotelowa.
Praca w Szwecji od zaraz – wysokie zarobki.
Klaver poszukuje pokojówki hotelowej do pracy w Szwecji.
Praca w Szwecji od zaraz – wysokie zarobki.
Klaver poszukuje pokojówki hotelowej do pracy w Szwecji.
Zalety:
- darmowe zakwaterowanie
- atrakcyjne wynagrodzenie
- praca blisko zakwaterowania
O pracy:
Miejsce pracy: Szwecja, Kristianstad
- harmonogram pracy
- min. 160 h miesięcznie
Dwie możliwości zatrudnienia :
-
- samozatrudnienie delegowane – płatne ubezpieczenie społeczne w Szwecji, albo w kraju ojczystym, jeśli pracownik dostarczy formularz A1 z krajowych władz socjalnych.
- szwedzki model partnerski, pracownik nie musi posiadać żadnych dokumentów z kraju ojczystego, pracodawca organizuje samozatrudnienie- socjalne i podatkowe w Szwecji- szwedzki samozatrudniony – 40% opłaty fiskalnej.
Zakres obowiązków:
- sprzątanie pokoi
- sprzątanie pomieszczeń ogólnodostępnych
- pielęgnacja ogrodu w pobliżu hotelu
- współpraca z zespołem
Oczekiwania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- mile widziana znajomość języka szwedzkiego lub duńskiego
- mile widziane doświadczenie
- dyspozycyjność i zaangażowanie
- dobry stan zdrowia
Praca w małym hotelu
Wynagrodzenie:
- Stawka: 15 € brutto/ h
- wypłaty są raz w miesiącu przelewane do 28ego po przepracowanym miesiącu
Zakwaterowanie:
- darmowe zakwaterowanie ok 500 m od hotelu
- zakwaterowanie w odnowionej willi obok hotelu
- pokoje jednoosobowe z własną łazienką
- kuchnia i pralnia współdzielone z innymi pracownikami
- możesz na miejscu wypożyczyć pościel
- dostęp do wi-fi
- najbliższy sklep spożywczy, bankomat i apteka oddalone są o 3,5 km.
Transport:
- pracodawca opłaca transport do i z Szwecji
- na miejscu gospodarstwo może zaoferować rowery
Opieka zdrowotna:
- ubezpieczenie zdrowotne jest zazwyczaj objęte krajową kartą ubezpieczenia zdrowotnego, która jest ważna we wszystkich krajach UE
- szczepienia na COVID-19 na tą chwilę nie są wymagane, natomiast pracownik bez szczepienia musi codziennie przechodzić test na obecność wirusa
- w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracownik odbywa kwarantannę w pensjonacie.
- dobrze jest wyrobić kartę EKUZ, jest to dokument uprawniający do bezpłatnego skorzystania z podstawowej opieki medycznej na terenie UE
Więcej informacji znajdziesz tutaj:
Tagi: #pracawhotelu #pracawSzwecji #pokojówkahotelowa #pracazagranicą #Klaverpracaodzaraz