Przegląd

  • darmowe zakwaterowanie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • praca blisko zakwaterowania

Miejsce pracy: Szwecja, Älvsbyn

  • praca w hotelowej restauracji
  • praca w systemie zmianowym (pracujące są niektóre weekendy i święta)
  • min. 165 h miesięcznie

Zakres obowiązków:

  • praca w restauracji hotelowej
  • dostarczanie posiłków
  • dbanie o potrzeby klientów
  • dbanie o porządek
  • współpraca z zespołem

Oczekiwania:

  • kilkuletnie doświadczenie w zawodzie
  • znajomość języka angielskiego
  • dyspozycyjność i zaangażowanie
  • dobry stan zdrowia
  • miel widziane prawo jazdy

  • 218 SEK brutto/ h ok. 19,20 € brutto/ h
  • wypłaty są raz w miesiącu przelewane do 28ego po przepracowanym miesiącu

  • darmowe zakwaterowanie kilka km od miejsca pracy
  • zakwaterowanie w  domu- 6 pokoi
  • pokoje dwuosobowe
  • kuchnia, łazienka dzielone z innymi pracownikami
  • możesz na miejscu wypożyczyć pościel
  • dostęp do wi-fi

Dwie możliwości zatrudnienia :

  • samozatrudnienie delegowane –  płatne ubezpieczenie społeczne w Szwecji, albo w kraju ojczystym, jeśli pracownik dostarczy formularz A1 z krajowych władz socjalnych.
  • szwedzki model partnerski, pracownik nie musi posiadać żadnych dokumentów z kraju ojczystego, pracodawca organizuje samozatrudnienie- socjalne i podatkowe w Szwecji- szwedzki samozatrudniony – 40% opłaty fiskalnej.
  • stały kontakt z koordynatorem
  • możliwość pracy na stałe
  • pracodawca zapewnia odzież roboczą
  • najbliższy sklep spożywczy, bankomat i apteka oddalone są o 2,5 km.

  • pracodawca opłaca transport do i z Szwecji
  • na miejscu gospodarstwo może zaoferować rowery, ale jeśli kandydat może przywieźć własny samochód- gospodarstwo zapłaci za zużycie benzyny na dojazdy z miejsca zamieszkania na pole.

  • ubezpieczenie zdrowotne jest zazwyczaj objęte krajową kartą ubezpieczenia zdrowotnego, która jest ważna we wszystkich krajach UE
  • szczepienia na COVID-19 na tą chwilę nie są wymagane, natomiast pracownik bez szczepienia musi codziennie przechodzić test na obecność wirusa
  • w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracownik odbywa kwarantannę w pensjonacie.
  • dobrze jest wyrobić kartę EKUZ, jest to dokument uprawniający do bezpłatnego skorzystania z podstawowej opieki medycznej na terenie UE

  • wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport,
  • suchą żywność na pierwsze dni pobytu oraz gotówkę na zaspokajanie kosztów własnych

 

Osoba do kontaktu