Przegląd
- darmowe zakwaterowanie
- transport do/z Szwecji opłacony przez pracodawcę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- praca blisko zakwaterowania
Miejsce pracy: Szwecja, Ystad
Okres: od 25 maja do 15 listopada
Zakres obowiązków:
- uprawa i zbiór dyni oraz stała praca w gospodarstwie
Oczekiwania:
- znajomość języka angielskiego
- dobry stan zdrowia oraz dobra kondycja fizyczna
- mile widziane doświadczenie w pracach rolniczych
- mile widziane prawo jazdy kat. B
- elastyczność
- odpowiedzialność
- 12 € brutto/ h
- darmowe zakwaterowanie blisko miejsca pracy
- zakwaterowanie jest dzielone z innymi i wszyscy muszą utrzymywać porządek (sypialnia, kuchnia i łazienka) zgodnie ze standardami
- w razie potrzeby transport jest dostępny w przypadku zakupów raz w tygodniu.
Dwie możliwości zatrudnienia :
- samozatrudnienie delegowane – płatne ubezpieczenie społeczne w Szwecji, albo w kraju ojczystym, jeśli pracownik dostarczy formularz A1 z krajowych władz socjalnych.
- szwedzki model partnerski, pracownik nie musi posiadać żadnych dokumentów z kraju ojczystego, pracodawca organizuje samozatrudnienie- socjalne i podatkowe w Szwecji- szwedzki samozatrudniony – 40% opłaty fiskalnej.
- stały kontakt z koordynatorem
- możliwość pracy na stał
- pracodawca zapewnia odzież roboczą
- pracodawca opłaca transport do i z Szwecji
- ubezpieczenie zdrowotne jest zazwyczaj objęte krajową kartą ubezpieczenia zdrowotnego, która jest ważna we wszystkich krajach UE
- szczepienia na COVID-19 na tą chwilę nie są wymagane, natomiast pracownik bez szczepienia musi codziennie przechodzić test na obecność wirusa
- w przypadku zachorowania na COVID- 19 pracownik odbywa kwarantannę w pensjonacie.
- dobrze jest wyrobić kartę EKUZ, jest to dokument uprawniający do bezpłatnego skorzystania z podstawowej opieki medycznej na terenie UE
- wszystkie niezbędne dokumenty: ważny nieuszkodzony dowód osobisty/ paszport,
- suchą żywność na pierwsze dni pobytu oraz gotówkę na zaspokajanie kosztów własnych
