Pakowanie cukierków, kosmetyków, mleka dla dzieci, telefonów- praca od zaraz w Holandii

Stawki

• dla osób w wieku 21 lat i więcej – stawka -10,00 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 20 lat – stawka -9, 00 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 19 lat – stawka -8,00 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 18 lat – stawka -7,50 € brutto/h pracy  
•  

STAWKA PO PRZEPRACOWANIU 200 GODZIN:

• dla osób w wieku 21 lat i więcej – stawka -10,21 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 20 lat – stawka -9, 19 € brutto/h pracy 
• dla osób w wieku 19 lat – stawka -8,17 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 18 lat – stawka -7,66 € brutto/h pracy  

STAWKA PO PRZEPRACOWANIU 400 GODZIN:

• dla osób w wieku 21 lat i więcej – stawka -10,41 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 20 lat – stawka -9, 37 € brutto/h pracy  
• dla osób w wieku 19 lat – stawka -8,33 € brutto/h pracy 
• dla osób w wieku 18 lat – stawka -7,81 € brutto/h pracy  

Dodatki

• dodatki za zmiany: I zmian 105%, II zmian 115%, III zmiana 128 %
• bonus 250 euro – po wypracowaniu 1000 godzin

Koszty

• zakwaterowanie – 96 €/ tydzień
• ubezpieczenie – 25,84€/ tydzień

Dodatkowe informacje

• zakwaterowanie w hotelu pracowniczym lub w domkach
• pokoje  dwu osobowe
• praca w Veghel lub w Oss
• po przyjeździe na miejsce obowiązuje 5-dniowa kwarantanna, pracodawca zleci także wykonanie testu na Covid 19 (po odbyciu kwarantanny)
• w czasie kwarantanny  zakwaterowanie jest darmowe, w tym czasie wyrabiane jest także niezbędne holenderskie zaświadczenie o niekaralności- koszty pokrywa pracodawca 
• darmowy codzienny transport do pracy
• dodatki dla kierowców- 1-2 €/dzień
• każdy kandydat otrzymuje grafik pracy w aplikacji Plan4Flex
• dodatki wakacyjne i urlopowe
• wypłaty regulowane są w systemie tygodniowym.
• pensja Kandydata wypłacana jest na wskazany rachunek bankowy- „SALARISY” (odcinki wypłat) wysyłane są raz w tygodniu na wskazany adres e-mail

Wymagania

• aktualne zaświadczenie o niekaralności
• zaangażowanie w powierzone obowiązki
• chęć motywacji do pracy
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym

Zakres obowiązków 

• prawidłowe ręczne zdjęcie produktu z taśmy transportującej i włożenie go do opakowania
• sprawdzenie podczas procesu, czy produkt ma odpowiednią jakość i spełnia określone wymogi
• wykonywanie prac związanych z porządkowaniem i sprzątaniem, stosując się do ustalonych zasad higieny