Pracownicze ubezpieczenie holenderskie obowiązuje zazwyczaj tylko w momencie, kiedy pracownik pracuje w Holandii. Natomiast w przypadku zjazdu na urlop, ubezpieczenie zazwyczaj nie obowiązuje. Jednak u niektórych pracodawców istnieje możliwość przedłużenia ubezpieczenia na czas trwania urlopu- warto dopytać o taką możliwość swojego pracodawcę od razu po przyjeździe do pracy 🙂